{"id":8171,"date":"2019-04-10T21:52:52","date_gmt":"2019-04-11T03:52:52","guid":{"rendered":"https:\/\/sistema.bio\/blog\/2019_q1_logros_equipo_sistemabiobolsa\/"},"modified":"2019-06-09T22:20:06","modified_gmt":"2019-06-10T04:20:06","slug":"2019_q1_logros_equipo_sistemabiobolsa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sistema.bio\/co\/blog\/2019_q1_logros_equipo_sistemabiobolsa\/","title":{"rendered":"Logros globales del equipo | Q1 2019"},"content":{"rendered":"
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\u00a1La familia Sistema.bio est\u00e1 creciendo!<\/h3>\n<\/div>\n<\/div>\n
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Este primer cuarto del a\u00f1o estuvo acompa\u00f1ado de grandes logros, incluyendo la integraci\u00f3n de nuevas posiciones de liderazgo al equipo.<\/p>\n

En las oficinas centrales de M\u00e9xico, Graciela \u00c1lvarez tom\u00f3 el mando como directora de LATAM, ella consolidar\u00e1 las operaciones de los HUBS en M\u00e9xico, Nicaragua y Colombia con nuevas estrategias comerciales para maximizar el impacto de Sistema.bio en el norte, centro y sur de Am\u00e9rica.<\/p>\n

Adem\u00e1s, David Toxqui adquiri\u00f3 el puesto de Administrador de Sistemas Senior, \u00e9l le estar\u00e1 dando soporte a las operaciones de nuestros 5 HUBS; en el \u00e1rea de comunicaci\u00f3n, Montserrat Cortez, se uni\u00f3 al equipo como nuestra Community Manager Global, ella nos ayudar\u00e1 a aumentar nuestra presencia en todos nuestros canales de redes sociales.<\/p>\n

Esther Altorfer contin\u00faa en su rol de Directora de Operaciones, pero tambi\u00e9n ha sido nombrada Directora de Pa\u00eds de Kenia, y para fortalecer el crecimiento del departamento de operaciones, Mohini Patel ha asumido la direcci\u00f3n del \u00e1rea de TI.<\/p>\n

Nuestras estrategias comerciales son esenciales para alcanzar nuestras metas, por ello, se han sumado al equipo tres nuevos puestos clave: Atul Mittal y Steve Manyasi se convirtieron en nuestros Directores de Desarrollo de Negocios en India y Kenia, respectivamente. Tambi\u00e9n, Jackeline Mwandawiro se uni\u00f3 a este Q1 como Gerente de Comunicaci\u00f3n y Marketing de Kenia.<\/p>\n

En 2019, Sistema.bio est\u00e1 fortaleciendo nuestra cultura interna, reteniendo talento y construyendo una trayectoria profesional para cada uno de los miembros de nuestro equipo. Para poner en pr\u00e1ctica esta estrategia, C\u00e9cile Pompe\u00ef se uni\u00f3 a la sede de la Ciudad de M\u00e9xico como Jefa de Personal, y Carlette Chepngeno como Gerente de Cultura y Talento en el Centro de Kenia.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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\u00a1Nuestra primera llamada global!<\/h3>\n<\/div>\n<\/div>\n
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El pasado 1ro de abril tuvimos nuestra primera video llamada global en la historia de Sistema.bio, \u00a1los 171 miembros en 5 pa\u00edses tuvimos la oportunidad de conocernos y de unir al equipo!<\/p>\n

Nuestro CEO Alex Eaton dirigi\u00f3 esta reuni\u00f3n, el objetivo era compartir los logros clave de 2018 y las estrategias para el 2019. Tambi\u00e9n fue una gran oportunidad para celebrar al equipo y responder preguntas.<\/p>\n

\u00a1Somos el equipo de biog\u00e1s m\u00e1s grande de la historia! Abre este video para ver lo m\u00e1s destacados de este evento:<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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La nueva estrategia de crecimiento de M\u00e9xico<\/h3>\n<\/div>\n<\/div>\n
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La oficina de M\u00e9xico implement\u00f3 una estrategia dirigida por nuestra nueva directora de pa\u00eds, Graciela \u00c1lvarez. Esto incluye la integraci\u00f3n de Representantes T\u00e9cnicos de Venta en las tres \u00e1reas estrat\u00e9gicas del pa\u00eds.<\/p>\n

En este Q1, se implement\u00f3 la integraci\u00f3n de los RTVs como parte de las iniciativas estrat\u00e9gicas para M\u00e9xico 2019, esto para tener mayor acceso al mercado y consolidar la estructura organizacional en el \u00e1rea comercial.<\/p>\n

La funci\u00f3n principal de los nuevos miembros del equipo es expandir nuestro alcance y vender nuestros biodigestores en los estados de Jalisco, Yucat\u00e1n, Quer\u00e9taro y la Zona Centro (CDMX, Estado de M\u00e9xico, Puebla, Tlaxcala, Hidalgo y Morelos). Con esto, buscamos cumplir nuestra meta de venta de 1,000 biodigestores en M\u00e9xico para finales del 2019.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Mejorando la cultura organizacional<\/h3>\n<\/div>\n<\/div>\n
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Como parte del crecimiento de Sistema.bio, la compa\u00f1\u00eda est\u00e1 mejorando todos los procesos internos, lo cual incluye a recursos humanos y la cultura organizacional.<\/p>\n

Hemos establecido una iniciativa de objetivos estrat\u00e9gicos en toda la compa\u00f1\u00eda para asegurarnos de que cada actividad del equipo contribuya a alcanzar los objetivos comerciales de la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n

Para asegurar esto,implementamos revisiones de desempe\u00f1o individuales que se llevar\u00e1n a cabo dos veces al a\u00f1o, en marzo se llev\u00f3 a cabo la primera. Estas evaluaciones tambi\u00e9n buscan asegurar el crecimiento profesional de cada miembro de la organizaci\u00f3n.<\/p>\n

El Departamento de Cultura y Talento est\u00e1 liderando esta iniciativa junto con otras actividades que buscan generar un ambiente positivo y motivador dentro de la empresa.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Primera capacitaci\u00f3n t\u00e9cnica avanzada en Eldoret, Kenia<\/h3>\n<\/div>\n<\/div>\n
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Capacitamos a 20 t\u00e9cnicos, t\u00e9cnicos Sr. y personal de gesti\u00f3n t\u00e9cnica en uno de nuestros HUBS de Kenia.<\/p>\n

Quirin Walter (Gerente T\u00e9cnico de Kenia) y Maxence Affre (Gerente T\u00e9cnico Global) estuvieron a cargo de esta capacitaci\u00f3n con duraci\u00f3n de cinco d\u00edas. El objetivo principal de esto fue asegurarnos de que nuestras instalaciones grandes cumplan con las expectativas del cliente y de que est\u00e9n estandarizadas en todo el mundo. Los est\u00e1ndares de instalaci\u00f3n se consolidaron principalmente gracias al equipo t\u00e9cnico de M\u00e9xico y a nuestra experiencia en Kenia y la India.<\/p>\n

Nuestro plan a corto plazo es implementar y adaptar esta capacitaci\u00f3n para nuestros HUBS de LATAM y la India.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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