{"id":21966,"date":"2022-05-01T10:00:39","date_gmt":"2022-05-01T15:00:39","guid":{"rendered":"https:\/\/sistema.bio\/?p=21966"},"modified":"2022-04-29T11:51:54","modified_gmt":"2022-04-29T16:51:54","slug":"diadelostrabajadores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sistema.bio\/mx\/blog\/diadelostrabajadores\/","title":{"rendered":"D\u00eda de los Trabajadores"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"21966\" class=\"elementor elementor-21966\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"has_ae_slider elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-2ec3bae elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default ae-bg-gallery-type-default\" data-id=\"2ec3bae\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"has_ae_slider elementor-column elementor-col-25 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Rox Gachuz<\/h3>\n\t\t\t\t<h4 class=\"eael-team-member-position\">People Coordinator in G&amp;A<\/h4>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul class=\"eael-team-member-social-profiles\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"eael-team-member-social-link\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/swati-dhaygude-2b2474137\/\" target=\"_blank\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fab-linkedin\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 32H31.9C14.3 32 0 46.5 0 64.3v383.4C0 465.5 14.3 480 31.9 480H416c17.6 0 32-14.5 32-32.3V64.3c0-17.8-14.4-32.3-32-32.3zM135.4 416H69V202.2h66.5V416zm-33.2-243c-21.3 0-38.5-17.3-38.5-38.5S80.9 96 102.2 96c21.2 0 38.5 17.3 38.5 38.5 0 21.3-17.2 38.5-38.5 38.5zm282.1 243h-66.4V312c0-24.8-.5-56.7-34.5-56.7-34.6 0-39.9 27-39.9 54.9V416h-66.4V202.2h63.7v29.2h.9c8.9-16.8 30.6-34.5 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del 01 de mayo me hace reflexionar sobre tres puntos importantes que estudi\u00e9 en la historia del derecho en mi universidad.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">En primer lugar, me hace recordar la historia de aquellos obreros en el siglo XIX que sufr\u00edan explotaci\u00f3n laboral, trabajando m\u00e1s de 60 horas, seis d\u00edas a la semana. Eran tan penosas las condiciones de trabajo, que medio mill\u00f3n de trabajadores salieron a las calles a protestar. \u00bfSus reivindicaciones? Una jornada laboral de 8 horas sin bajar el salario. Durante los d\u00edas de protesta, murieron sindicalistas y periodistas, adem\u00e1s de resultar en una sentencia ejecutoria de muerte para los l\u00edderes sindicales. Diversos historiadores han reconocido que el juicio fue injusto, por lo que, en honor a ellos y a los cientos de miles de trabajadores que protestaron en Estados Unidos, hoy se celebra el 01 de mayo como el D\u00eda Internacional de los Trabajadores en casi todo el mundo.\u00a0<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">En segundo lugar, pienso en la Declaraci\u00f3n Universal de los Derechos Humanos, adoptada por la Asamblea General de la ONU de 1948, as\u00ed como en la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica de los Estados Unidos Mexicanos, donde, en los art\u00edculos 6, 7 y 19 respectivamente, se reconoce la libertad de expresi\u00f3n como un derecho humano b\u00e1sico, constitucional, fundamental, inherente y necesario a la naturaleza humana. Sin embargo, a pesar de que la libertad de expresi\u00f3n es un derecho humano b\u00e1sico que tiene un amplio alcance, no es ilimitado, ya que todos los derechos tienen que equilibrarse: por ejemplo, una persona no puede alegar libertad de expresi\u00f3n para incitar al odio contra otros o ponerlos en peligro, sino siempre buscando el bien com\u00fan.\u00a0<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Un ejemplo claro de libertad de expresi\u00f3n que busc\u00f3 el bien com\u00fan fue el movimiento del 01 de mayo, donde millones de obreros se unieron por una causa: defender y exigir una jornada de trabajo digna; un movimiento que no debi\u00f3 haber sido castigado.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">En tercer lugar, traigo a la mesa el \u201cPrincipio Pro-Persona\u201d o Principio \u201cPro Homine\u201d, el cu\u00e1l, es un principio que todas y todos debemos conocer, y se refiere a que en caso de que un juez o autoridad tenga que elegir qu\u00e9 norma aplicar a un determinado caso, deber\u00e1 elegir la que m\u00e1s favorezca a la persona. Este principio fue integrado al ordenamiento de la Corte Interamericana de Derechos Humanos en 2011, la cual sienta las bases para un verdadero replanteamiento de la forma de entender nuestros sistemas jur\u00eddicos a partir de la reconcepci\u00f3n y reposicionamiento de los derechos humanos.\u00a0<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">No siempre se ha reconocido la capacidad intr\u00ednseca de todo ser humano para la pr\u00e1ctica y el disfrute de los derechos humanos. Los logros del movimiento del primero de mayo derivaron en la creaci\u00f3n de nuevas normas, leyes y principios para que, en este caso, los trabajadores pudi\u00e9ramos trabajar dignamente y en condiciones humanamente aceptables.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"has_ae_slider elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-b868aa3 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default ae-bg-gallery-type-default\" data-id=\"b868aa3\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"has_ae_slider elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-b9bcc6e ae-bg-gallery-type-default\" data-id=\"b9bcc6e\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6214f27 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"6214f27\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.19.0 - 28-02-2024 *\/\n.elementor-widget-image{text-align:center}.elementor-widget-image a{display:inline-block}.elementor-widget-image a img[src$=\".svg\"]{width:48px}.elementor-widget-image img{vertical-align:middle;display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"684\" src=\"https:\/\/sistema.bio\/wp-content\/uploads\/1MotoresNov16_25-1024x684.jpg\" class=\"attachment-large size-large wp-image-21989\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/sistema.bio\/wp-content\/uploads\/1MotoresNov16_25-1024x684.jpg 1024w, https:\/\/sistema.bio\/wp-content\/uploads\/1MotoresNov16_25-300x200.jpg 300w, https:\/\/sistema.bio\/wp-content\/uploads\/1MotoresNov16_25-768x513.jpg 768w, https:\/\/sistema.bio\/wp-content\/uploads\/1MotoresNov16_25-1536x1025.jpg 1536w, https:\/\/sistema.bio\/wp-content\/uploads\/1MotoresNov16_25-2048x1367.jpg 2048w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"has_ae_slider elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-7dd8ca1 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default ae-bg-gallery-type-default\" data-id=\"7dd8ca1\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"has_ae_slider elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-ad4795d ae-bg-gallery-type-default\" data-id=\"ad4795d\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9b8f534 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"9b8f534\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dicho los puntos anteriores, haciendo especial \u00e9nfasis en los antecedentes que tuvieron que suceder para llegar a tener la legislaci\u00f3n laboral de hoy en d\u00eda; <\/span><b>quiero recalcar el compromiso desde mi trinchera como People Coordinator en Sistema.bio.<\/b><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Estar al frente del departamento de People M\u00e9xico, es un compromiso grande en muchos sentidos. Uno de estos compromisos es asegurarme, junto con mi equipo de People, de describir los principios y metas de Sistema.bio en relaci\u00f3n con la gesti\u00f3n de nuestros empleados y la sociedad de la que formamos parte, ya que, como es sabido por todos, buscamos ser una empresa responsable que cumpla con los m\u00e1s altos est\u00e1ndares de \u00e9tica y profesionalismo, esto es, ir de la mano con la legislaci\u00f3n nacional e internacional, promoviendo derechos humanos para nuestros empleados, as\u00ed como con nuestros clientes, mientras protegemos nuestro medio ambiente.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Asimismo, es clave para m\u00ed fortalecer el v\u00ednculo que tengo con mis compa\u00f1eros para generar un sentido de pertenencia en Sistema.bio en todo momento, priorizando siempre el lado humano, recordando que no estamos tratando con herramientas o puestos, sino que estamos hablando con personas que tienen ideas, propuestas y sentimientos v\u00e1lidos. Esto lleva consigo el asegurarme de que todas y todos cumplamos con los valores de la empresa, en este caso en particular: Somos un equipo que conf\u00eda, respeta y se apoya el uno al otro.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Conmemoro el 01 de Mayo como la pauta para recordarles a todos mis colegas que tenemos mucho por hacer para asegurar un ambiente laboral digno; no solo es cumplir con la ley, sino realmente asegurarnos de generar un ambiente donde las personas se sientan en confianza de ser quienes son, donde todos nos escuchemos, aprendamos juntos, y trabajemos de forma \u00f3ptima, conjunta y eficiente, adoptando siempre un prop\u00f3sito com\u00fan y ayud\u00e1ndonos mutuamente bajo una comunicaci\u00f3n honesta y directa <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">porque nos importa.<\/span><\/i><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Rox Gachuz People Coordinator in G&amp;A \u00a0 Hablar del 01 de mayo me hace reflexionar sobre tres puntos importantes que estudi\u00e9 en la historia del derecho en mi universidad. 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